Recortes de de los MIR, una injusticia clara que hay que reparar.
Los médicos internos residentes (MIR) son el futuro de la profesión médica, reciben una formación con reconocimiento a nivel mundial, realizan una gran labor asistencial en los Hospitales y tienen unas exigencias formativas, de horario, de responsabilidad y de todo tipo de las más altas de la Administración, solo superadas, posiblemente, por la exigencias que tienen los médicos.
En el año 2010 a la hora de los recortes, se les aplicó la regla usada para los médicos, sin tener en cuenta que sus sueldos se parecen más al de otras categorías (pinches, celadores…) que tienen los sueldo más bajos de los Servicios de Salud, este trato discriminatorio es el que hemos puesto de manifiesto en el informe que adjunto.Puedes verlo aquí
Fuente: Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada
Rueda de prensa de la CESM: “Los recortes arbitrarios en Sanidad ponen en riesgo la calidad del servicio público”
El pasado día 19 de enero, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos ha dado rueda de Prensa centrada en los duros e injustos recortes que están sufriendo los facultativos españoles y en las consecuencias de los ajustes indiscriminados en la calidad del servicio público → Ver Más
Bolsa única, listados definitivos 2010 de varias categorías
El SAS nos comunica que el lunes 23 de enero de 2012 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de las especialidades de Facultativo Especialista de Área que se indican, de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2010.
- Cirugía Pediátrica
- Farmacia Hospitalaria
- Neurofisiología Clínica
- Oftalmología
- Fea de Pediatría
- Urología
A tal efecto, también comunica lo siguiente: (más…) →
La jornada laboral mínima semanal de 37 horas y media no es de aplicación para el SAS.
Ante las insistentes preguntas sobre la aplicación a nuestro colectivo de que “la jornada ordinaria de trabajo tendrá un promedio semanal no inferior a las 37 horas y media”, establecida en el Real Decreto Ley 20/11 de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, hemos de decir:
- Que la materia relativa a la determinación de la jornada laboral de los empleados públicos no tiene carácter básico, y por tanto su regulación compete a cada Administración pública.
- Que la aplicación del promedio de jornada laboral semanal no inferior a 37 horas y media es de aplicación únicamente a los empleados públicos dependientes de la Administración del Estado, y no en cambio a los vinculados a las Comunidades Autónomas, como es el caso del personal (funcionario, estatutario o laboral) dependiente del SAS, para el que siguen en vigor sus normas propias en materia de jornada laboral, que como se sabe está fijada con carácter general en 35 horas semanales.
- Que la adopción de una medida similar en el ámbito del SAS requeriría una decisión en tal sentido (con o sin acuerdo previo en la Mesa Sectorial de Sanidad) por parte del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
Para refrendar lo expuesto hemos de indicar que en la Mesa Sectorial de la Función Pública de Andalucía, celebrada el pasado día 11 de enero, la Administración también ha aclarado, a este respecto, que la determinación de la jornada laboral no es normativa básica sino competencia de cada Comunidad Autónoma.
Libranzas de los lunes después de un sábado de guardia
Como sabes, el T.S.J.A. ha dictado sentencia reconociendo el derecho de varios compañeros a la libranza de los lunes por la realización de guardia en sábado. Esta Sentencia no reconoce este derecho de forma extensiva para todos los facultativos, sino para esos compañeros, si bien nos indica el criterio del Tribunal Superior de Justica.
Si estás interesado en iniciar tu reclamación, ponte en contacto con nosotros.
Información sobre la prueba ECOE 2011
Consulta las últimas novedades publicadas en la Web del Ministerio de Sanidad sobre la prueba ECOE 2011→AQUÍ
Repercusión tributaria, para el colectivo de facultativos, de las medidas de corrección del déficit público
El Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada ha realizado un informe sobre la repercusión tributaria, para nuestro colectivo, del Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público publicado en el BOE de 31 de diciembre.
