Implantación de la jornada laboral de 37,5 horas


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Desde el Sindicato Médico de Jaén hemos  procedido  a recurrir las instrucciones de implantación de la jornada de 37,5 horas de la  Dirección Gerencia de los cuatro Distritos de Atención Primaria y del Complejo Hospitalario de Jaén, no obstante, nuestra asesoría jurídica cree conveniente que se debe recurrir de forma individual la comunicación que estáis recibiendo cada uno de vosotros en vuestros centros, previa firma del recibí. Este recibí no significa la aceptación de dichas instrucciones, pero si es el inicio del plazo para recurrirlas, de no hacerlo la Administración podría interpretar que aceptamos las mismas.

Para ello hemos elaborado tres modelos que puedes descargarte, desde esta web, aclarándote que:

  1. Tienes un mes para hacerlo desde que firmas el recibí.
  2. El mes de agosto es hábil en este sentido, es decir cuenta.
  3. Debes hacerle una copia y entregarla en el registro de tu centro, donde tienen que sellártela.
  4. La copia sellada debes enviarnosla al sindicato.

Obviamente la interposición de estos recursos por si solas, no exime de la obligación de empezar a cumplir los nuevos horarios.

Modelo genérico de recurso de alzada

Modelo de recurso de alzada para los exentos de guardias por motivos de salud

Modelo de recurso de alzada para los exentos de guardias por motivos distintos a los de salud).

ACLARACIÓN: LA FECHA DE RESOLUCIÓN QUE HAY QUE CUMPLIMENTAR EN LOS MODELOS, DEPENDE DEL DISTRITO O CENTRO HOSPITALARIO AL QUE SE PERTENEZCA, A LO QUE HAY QUE AÑADIR TAMBIÉN LA FECHA EN QUE SE HA FIRMADO EL RECIBÍ:

Fecha Resolución del Distrito Sanitario de  JAÉN SUR: 20.07.12, con fecha de comunicación el ________.

Fecha Resolución del Distrito Sanitario de  JAÉN  NORTE: 12.07.12, con fecha de comunicación el ________.

Fecha Resolución del Distrito Sanitario  JAÉN NORDESTE: 13.07.12, con fecha de comunicación el ________.

Fecha Resolución del Distrito Sanitario  JAÉN :  17.07.12, con fecha de comunicación el ________.

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