Comunicado de la Comisión Central de Seguimiento de bolsa del Servicio Andaluz de Salud
Las Organizaciones Sindicales, SATSE, CSIF, CCOO, UGT y FASPI y la Direccióndel Servicio Andaluz de Salud reunidos hoy en el máximo órgano de seguimiento del Pacto de selección de personal estatutario temporal quieren trasladar a la opiniónpública:
- Su convicción de que el Pacto de bolsa única es el instrumento adecuado para laselección de personal temporal y el que garantiza el cumplimiento de losprincipios de igualdad, mérito y capacidad, así como el seguimiento de la misma por los legítimos representantes de los trabajadores.
- La magnitud de la bolsa única hace que su gestión pueda en algunas ocasiones conllevar incidencias no deseadas por los firmantes del Pacto.
- En la gestión de la cobertura de las contrataciones que se han efectuado durante la última semana, debido a su volumen, ha existido un mayor número de incidencias de las habituales.
Para procurar que estas situaciones no vuelvan a repetirse, las organizaciones sindicales y el SAS han acordado por UNANIMIDAD:
- La totalidad de las sustituciones que se oferten se realizarán por el mismo procedimiento que se venía haciendo para el personal eventual según lo acordado en esta Comisión en su día y ratificado en Mesa Sectorial de Sanidad el 9 de agosto de 2012. No siendo necesario por tanto tener marcada opción alguna sobre el tipo de jornada.
- Con carácter extraordinario y en esta ocasión, y de acuerdo con elcalendario que se hará público elpróximo 6 de febrero de 2015, los candidatos podrán actualizar su disponibilidad siendo ésta efectiva en un plazo de 7 días, en vez de 30 días como viene siendo la norma.
- Con el mismo carácter se realizará una actualización completa de centro, vinculación y tipo de jornada, dicha actualización que habitualmente se hacía dos veces al año, será efectiva excepcionalmente el 23 de febrerode 2015. Manteniéndose las correspondientes actualizaciones programadas para este año (abril y octubre).