ACLARACIÓN SOBRE EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD


Por tanto, la excedencia por incompatibilidad, además de poder solicitarla cualquier facultativo que tenga nombramiento estatutario fijo en otra categoría o sea personal laboral o funcionario fijo dentro del sector público, también se puede solicitar si el puesto que genera la excedencia es temporal.

Así a modo de ejemplos sobre puestos temporales, señalamos los siguientes:

  • Si un facultativo tiene un contrato temporal en el Hospital Alto Guadalquivir y prefiere continuar trabajando en el mismo, podría pedir excedencia por incompatibilidad, si bien en el momento en que cese en dicha plaza del Alto Guadalquivir debe solicitar la reincorporación a su plaza en propiedad del SAS, de lo contrario se le declararía en excedencia voluntaria.
  • Si un facultativo tiene contrato temporal en el SAS en categoría distinta a la obtenida en propiedad por la OPE, podría pedir excedencia por incompatibilidad y continuar con el contrato temporal de la otra categoría, si bien en el momento en que cese en dicha plaza temporal debe solicitar la reincorporación a su plaza en propiedad del SAS, de lo contrario se le declararía en excedencia voluntaria.