El SMA ha enviado una propuesta al SAS para eliminar las desigualdades que ocurren en Bolsa Única con las/los facultativas/os que cursan baja maternal durante la residencia. Imprimir noticia Se trata del caso de los/as residentes que como consecuencia de una baja maternal/paternal hayan finalizado su periodo de formación con posterioridad al plazo establecido con carácter general, de tal forma que actualmente no se les permite incluirse en el corte de bolsa del año en curso al no haber finalizado aún su periodo de residencia. En ese sentido hemos cursado una propuesta de mejora que pasamos a detallar: «Al solicitante […]