Comunicado del SMA: El SAS vuelve a engañar a los eventuales


smaEl SAS no piensa cumplir con la palabra dada por su máxima representante, la Presidenta de la Junta de Andalucía, y sólo restituirá los contratos eventuales al 100 % a una parte de éstos: a los eventuales estructurales. El resto de eventuales (los que se contratan por vacaciones, reducciones de jornada o acúmulos de tareas) seguirán con contratos al 75 % (o menos) de su jornada.

La presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, dijo el pasado mes de septiembre: «los trabajadores eventuales de la sanidad andaluza verán recuperada la totalidad de la jornada y por lo tanto el equivalente al salario completo a lo largo de 2015». Dijo que en el próximo presupuesto para el año 2015 se incluirá tanto la paga adicional para todos los empleados públicos como la recuperación “paulatina” de la jornada completa para los eventuales.

En el día de hoy, 29 de diciembre, se ha reunido la mesa sectorial de sanidad, en la que el SAS ha informado (sin aportar ni un solo documento) que tan sólo piensa aumentar los contratos al 100 % a los eventuales estructurales (unos 8400 en toda Andalucía para todas las categorías), que el resto de eventuales seguirán al 75 %, que no hay dinero para más, que la presidenta no se comprometió a subir al 100 % a todos los eventuales y que vienen a pedirnos nuestro apoyo. Evidentemente no ha habido acuerdo y nos hemos opuesto.

Desde el Sindicato Médico Andaluz le hemos manifestado que, dado que no da tiempo ni (según la administración) hay dinero para pasar los eventuales al 100% el 1 de febrero, podríamos admitir que se use la fórmula de añadir a los nombramientos (que serán en principio al 75%) una cláusula en la que el SAS se comprometa a que ese contrato pase a ser al 100% antes de finalizar el próximo año 2015.

Aceptaríamos esta fórmula como garantía y compromiso de que pasarían a jornada completa, siempre y cuando sean TODOS LOS EVENTUALES, no sólo los estructurales, y AL MISMO TIEMPO. Si no fuese así no aceptaremos ninguna propuesta.

COMITÉ EJECUTIVO SMA