General


Publicada en BOE de 17 de Agosto de 2012 Resolución de 2 de agosto de 2012, de la Dirección General de Cartera Básica de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia, por la que se procede a la actualización de la lista de medicamentos que quedan excluidos de la prestación farmacéutica en el Sistema Nacional de Salud. VER RESOLUCIÓN [email_link] [print_link]  

Actualización del Listado de Medicamentos EXCLUIDOS en el Sistema Nacional de Salud


El pasado día 10 de agosto se celebró Mesa Sectorial de Sanidad, presentando la Administración un documento, para su firma,  sobre aplicación de jornada, que  rechaza tanto el Sindicato Médico como el resto de sindicatos pues supone una merma económica importante. La Administración  dice que  se seguirá negociando en septiembre. Se denuncia por todos los sindicatos cómo se está aplicando la jornada en distintos Centros, a lo que dicen que toman nota y que lo investigarán. Finalmente el Director General de Profesionales informó sobre los siguientes temas

Informe de la pasada Mesa Sectorial de Sanidad del día 10 de Agosto. La próxima se celebrará en Septiembre



Resolución de 13 de julio de 2012, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes que han superado el concurso-oposición de Técnicos de Salud en Medicamento, se anuncia la publicación de dichas listas, se indican las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino. Ver Resolución ATENCIÓN: PUBLICADA CORRECCIÓN DE ERRORES DE LAS PLAZAS, POR LO QUE SE AMPLIA EL PLAZO PARA SOLICITAR DIESTINO HASTA EL DÍA 14 DE AGOSTO. Ver Resolución de corrección de errores [email_link] [print_link]

Listas definitivas de aspirantes que han superado el concurso oposiciónde Técnicos de Salud en Medicamento


Desde el Sindicato Médico de Jaén hemos  procedido  a recurrir las instrucciones de implantación de la jornada de 37,5 horas de la  Dirección Gerencia de los cuatro Distritos de Atención Primaria y del Complejo Hospitalario de Jaén, no obstante, nuestra asesoría jurídica cree conveniente que se debe recurrir de forma individual la comunicación que estáis recibiendo cada uno de vosotros en vuestros centros, previa firma del recibí. Este recibí no significa la aceptación de dichas instrucciones, pero si es el inicio del plazo para recurrirlas, de no hacerlo la Administración podría interpretar que aceptamos las mismas. Para ello hemos elaborado tres modelos que puedes […]

Implantación de la jornada laboral de 37,5 horas



Hoy jueves, a partir de las 14:30 los profesionales que lo deseen podrán consultar en la página web de Servicio Andaluz de Salud, apartado de e-atención al profesional, un informe personalizado con la información disponible relativa al abono del Complemento de Rendimiento Personal (CRP) de 2011. Dicho abono se producirá en 6 pagos iguales en los meses de julio a diciembre de 2012, ambos inclusive. Recordamos a quienes estén interesados en realizar la consulta que

La información del CRP, disponible en la web del Servicio Andaluz de Salud


Ayer, día 25 de julio se publicaba en BOJA el Decreto-Ley 3/2012, de  las ya anunciadas modificaciones del anterior Decreto ley 1/2012,  para adaptarlo a las medidas acordadas por el Gobierno Central en el Real Decreto Ley 20/2012, sin que se contemple ninguna modificación respecto al recorte de la jornada de personal temporal Ver Decreto-Ley 3/2012. Sin embargo, esta misma mañana y por fuentes del SAS hemos tenido conocimiento de la intención de anular la medida adoptada por la Junta de Andalucía sobre la reducción del 10% en la jornada del personal temporal. Desde este Sindicato hemos insistido reiteradamente sobre […]

Posible freno a la reducción del 10% de la jornada del personal temporal.



Ante cualquier comunicación de cambio por aplicación de nueva jornada: Si eres propietario puedes cumplimentar y presentar ESTE DOCUMENTO, comunicándolo también a este sindicato. Si eres interino o sustituto, ponte en contacto con el sindicato  Si eres propietario pero deseas seguir con la jornada de 35 horas o bien eres eventual, contacta con la Asesoría Jurídica de este sindicato. SINDICATO MÉDICO DE JAÉN [email_link] [print_link]

MUY IMPORTANTE PARA INTERINOS, SUSTITUTOS Y PROPIETARIOS- Ante cualquier comunicación de cambio por aplicación de nueva jornada


El Sindicato Médico muestra su más rotundo rechazo a los nuevos recortes acordados por el Gobierno Central, que junto con los del año 2010 suponen una, más que  importante,  pérdida del poder adquisitivo de los médicos y  que sumados a los actuales de la Junta de Andalucía nos convierten en el  colectivo de facultativos más injusta y desproporcionadamente  castigados de toda España. Desde que el Gobierno Central anunció nuevos recortes para funcionarios, nuestro dirigentes autonómicos no tardaron en proclamar  la retirada de los que ellos mismos habían establecido para Andalucía, volviendo a engañarnos por enésima vez, pues la tan anunciada […]

El SMJ muestra su más rotundo rechazo a los nuevos recortes acordados por el Gobierno Central y denuncia la “nueva tomadura de pelo” de la Junta de Andalucía al intentar hacernos ...



Ante los reiterados intentos  de la Administración de imponer el incremento sin negociar, los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía han presentado a la Dirección General una PROPUESTA  alternativa sobre la aplicación del incremento de jornada a las 37,5 horas semanales. VER PROPUESTA [email_link] [print_link]

Propuesta consensuada de los Sindicatos de Mesa Sectorial de Sanidad sobre aplicación de las 37,5 h.




El Sindicato Médico de Jaén ha presentado escritos, dirigidos a la Delegada de Salud y a los distintos Directores Gerentes de los Distritos y Hospitales de la provincia, exigiendo que todo cambio en la reorganización de la jornada ordinaria, de la jornada complementaria o  por aplicación de las  37,5 horas semanales,   se comunique por escrito a los facultativos  de sus Centros, pues de lo contrario nos veremos obligados a iniciar las acciones legales oportunas. MUY IMPORTANTE: Ante cualquier  cambio en tu jornada o turnos, exige que te lo comuniquen por escrito y seguidamente contacta con el Sindicato para remitirnos la […]

El SMJ exige a las Direcciones Gerencias que cualquier cambio en la jornada, por aplicación de la 37,5 h., se comunique por escrito