Legislación


Como todos los afectados habéis podido comprobar, en la nómina de septiembre no se ha abonado el nuevo complemento que deben percibir quienes no cobran la exclusividad. Desde el SMA os hemos transmitido estos días la información que nos había proporcionado la Administración, es decir, que el complemento se percibiría en septiembre y que se abonaría de oficio, sin que fuera necesario solicitar su abono. Toda esta información se nos proporcionó de manera informal, a pesar de que la solicitamos de forma oficial. Para el SMA ha supuesto una desagradable sorpresa comprobar que no se ha abonado el nuevo complemento. En consecuencia, hemos solicitado al SAS que aclare […]

Comunicado del SMA sobre el pago del complemento que sustituye a la exclusividad.


Instrucciones de la Dirección General de Personal del SAS, en la mesa sectorial,acerca de la solicitud del periodo de vacaciones en el SAS ​Mesa Sectorial – 29 de abril              INFORMACIÓN IMPORTANTE URGENTE: SOLICITUD DE VACACIONES. Tras publicarse el pasado día 25 de abril en BOJA la Orden por la que se podrán conceder los permisos y vacaciones ordinarias, en la mesa sectorial del  día 29 de abril, la Administración admite que las solicitudes de las vacaciones se puedan tramitar HASTA EL DÍA 8 DE MAYO incluido. Se podrá solicitar de manera VOLUNTARIA el disfrute de las vacaciones en los meses de junio u octubre. Comité […]

URGENTE: SOLICITUD DE VACACIONES



Ante las frecuentes preguntas de muchos de nuestros afiliados sobre los días de asuntos particulares y adicionales de vacaciones a que se tienen derecho, hacemos una breve exposición sobre los mismos: DÍAS POR  ASUNTOS PARTICULARES (HAY QUE SOLICITARLOS CON DIEZ DÍAS DE ANTELACIÓN Y SE PODRÁN DISFRUTAR HASTA EL DÍA 15 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE): Norma general: 6 días hábiles al año, más el 24 y 31 de diciembre, más otro día más por sábado coincidente con festivo, a los que se le sumarán, dependiendo de los trienios de cada uno, los siguientes: Si se han cumplido seis trienios: […]

Recordatorio sobre Días de Asuntos Particulares y de Libre Disposición.


Tras las alegaciones hechas por el Sindicato Médico Andaluz, para que se incluyesen nuevas zonas básicas de salud, los nuevos cálculos han llevado a incluir un total de 29 nuevas zonas. Fuente: Redacción Médica Enlace: https://bit.ly/2MndoMj ​El Servicio Andaluz de Salud ha incluido 29 nuevas zonas (a pesar de que el SMA había solicitado más zonas) como puestos de difícil cobertura de Medicina de Familia de Atención Primaria. El pasado mes de noviembre se elaboró una primera lista, que, gracias a los nuevos cálculos ahora ha venido a ampliarse. Para ello el SAS ha revisado la definición de estos puestos añadiendo algunas notas y […]

Ampliados los puestos de difícil cobertura de Medicina de Familia en Andalucía.




Resolución de 15 de enero de 2018, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se dictan instrucciones para la aplicación de la disposición adicional novena de la Ley 5/2017, de 5 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2018.     MODELO CONSEJERÍA                        MODELO AGENCIAS PÚBLICAS

PAGO DEL ÚLTIMO TRAMO DE PAGA EXTRA DE 2012



La gripe del médico es una enfermedad profesional El TSJ de Andalucía admite que la muerte de un médico por una neumonía secundaria a la hepatitis C fue por causas laborales. «Las enfermedades infecciosas de los sanitarios se presumen como profesionales. Pocos médicos saben esto. Cuando están de baja por una gripe, la incapacidad la registran por una enfermedad común y, por ejemplo, no cobran lo que les correspondería por las guardias, en el caso de Andalucía». Julián Corredor, abogado del Sindicato Médico de Jaén, hace esta puntualización para informar de algo que admite que «es poco conocido en la profesión» El […]

La gripe del médico es una enfermedad profesional – Sentencia obtenida por D. Julián Corredor-


Ante las frecuentes preguntas de muchos de nuestros afiliados sobre los días de asuntos particularies y adicionales de vacaciones a que se tienen derecho, hacemos una breve exposición sobre los mismos: DÍAS POR  ASUNTOS PARTICULARES (HAY QUE SOLICITARLOS Y SE PODRÁN DISFRUTAR HASTA EL DÍA 15 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE): Norma general: 6 días hábiles al año, más el 24 y 31 de diciembre, que se verán aumentados dependiendo de los trienios de cada uno, así: Si se han cumplido seis trienios: 2 días más. Si se ha cumplido el octavo trienio: 1 día más. A partir del octavo […]

Recordatorio Días Adicionales de Vacaciones y Días por Asuntos Particulares



El viernes día 26 se publicó en la web del Servicio Andaluz de Salud el nuevo Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del SAS aprobado en la mesa sectorial del día 21 de abril en el que se incorporan algunas modificaciones importantes que describimos. 1.      Se introduce para la Reducción de Jornada por guarda legal, la solicitud de una declaración responsable (Anexo I) del cuidado directo y la no actividad retribuida por parte de la persona que da derecho a la guarda legal, además de los certificados que correspondan. 2.      Se ha introducido la referencia a la Ley de Presupuestos en la reducción de Jornada […]

Publicado Manual actualizado de Permisos Licencias y Vacaciones- Con Novedades





Tribunal de Justicia de la Unión Europea COMUNICADO DE PRENSA n.º 96/16 Luxemburgo, 14 de septiembre de 2016 La utilización de nombramientos de duración determinada sucesivos para atender necesidades permanentes en el sector de los servicios de salud es contraria al Derecho de la Unión VER COMUNICADO

La utilización de nombramientos de duración determinada sucesivos, para atender necesidades permanentes en el sector de los servicios de salud,es contraria al Derecho de la Unión