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DÍAS POR  ASUNTOS PARTICULARES  AUNQUE NORMATIVAMENTE HAN DE SOLICITARSE CON 10 DÍAS DE ANTELACIÓN, RECOMENDAMOS QUE SE HAGA CUANTO ANTES PUES EL SILENCIO ADMINISTRATIVO ES ESTIMATORIO AL MES. SE PODRÁN DISFRUTAR HASTA EL DÍA 31 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE: Norma general: 6 días hábiles al año, más dos días más que se disfrutarán preferentemente el 24 y 31 de diciembre, más hasta dos días más por sábados coincidentes con festivo, a los que se le sumarán, dependiendo de los trienios de cada uno, los siguientes: Si se han cumplido seis trienios: 2 días más. Si se ha cumplido el […]

Recordatorio Días de Asuntos Particulares y Días Adicionales de Vacaciones

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En la Mesa Sectorial Extraordinaria celebrada esta mañana se han aprobado varias modificaciones del Manual de vacaciones, permisos y Licencias. En caso de reducción por guarda legal y cambio de nombramiento  en el caso de continuidad de contrato en el mismo centro, no habría interrupción del disfrute. Aumento del permiso de lactancia acumulada por parto múltiple en 10 días adicionales (permiso total máximo de 50 días naturales en caso de parto múltiple). Posibilidad de disfrute del permiso íntegro de lactancia acumulada, aunque el periodo del nombramiento sea menor del requerido. En caso de disfrutar del permiso de lactancia de forma […]

Modificaciones del Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias

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DÍAS POR  ASUNTOS PARTICULARES  AUNQUE NORMATIVAMENTE HAN DE SOLICITARSE CON 10 DÍAS DE ANTELACIÓN, RECOMENDAMOS QUE SE HAGA CUANTO ANTES PUES EL SILENCIO ADMINISTRATIVO ES ESTIMATORIO AL MES. SE PODRÁN DISFRUTAR HASTA EL DÍA 31 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE: Norma general: 6 días hábiles al año, más dos días más que se disfrutarán preferentemente el 24 y 31 de diciembre, más hasta dos días más por sábados coincidentes con festivo, a los que se le sumarán, dependiendo de los trienios de cada uno, los siguientes: Si se han cumplido seis trienios: 2 días más. Si se ha cumplido el […]

Recordatorio Días de Asuntos Particulares y Días Adicionales de Vacaciones

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La Resolución 6/2021, de 8 de febrero, por el que se aprueba el Manual de normas y procedimientos en materia de vacaciones, permisos y licencias del personal de centros e instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, establece que las vacaciones y días adicionales de vacaciones por antigüedad se disfrutarán ineludiblemente hasta el 31 de diciembre del año a que correspondan, y los días de licencia por asuntos particulares, y días adicionales por asuntos particulares por antigüedad, se disfrutarán dentro de cada año natural y hasta el 15 de enero del año siguiente. Sin embargo motivos asistenciales y organizativos derivados […]

Comunicado SAS: Ampliación del plazo de disfrute de vacaciones y permisos retribuidos correspondientes al año 2021

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DÍAS POR  ASUNTOS PARTICULARES NORMALES (HAY QUE SOLICITARLOS CON DIEZ DÍAS DE ANTELACIÓN-salvo los que se necesiten por  motivos urgentes e imprevistos- Y SE PODRÁN DISFRUTAR HASTA EL DÍA 15 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE): Norma general: 6 días hábiles al año, más el 24 y 31 de diciembre, más hasta dos días más por sábados coincidentes con festivo (este año un día), a los que se le sumarán, dependiendo de los trienios de cada uno, los siguientes: Si se han cumplido seis trienios: 2 días más. Si se ha cumplido el octavo trienio: 1 día más. A partir del […]

RECORDATORIO DÍAS VACACIONES Y ASUNTOS PARTICULARES

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El día  23 de noviembre se publica en el Boja la nueva Orden que establece medidas en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la situación de crisis sanitaria en el SSPA y que sustituye a la orden previa de 8 de noviembre. Como indicamos en nuestro comunicado conjunto del SMA-F con SATSE, CSI-F y CCOO, la publicación de esta nueva orden de la Consejería que sustituye la anterior de 8 de Noviembre, tampoco cuenta con el aval de los sindicatos de Mesa Sectorial, aunque hemos logrado introducir mecanismos que restringen el tipo de acciones que puede llevar a cabo la Administración, las limita en […]

Publicada en el Boja la nueva Orden que sustituye a la del 8 de Noviembre y que regula medidas en materia de recursos humanos durante la pandemia.

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​Tras la reunión mantenida en el día de ayer (8 de octubre de 2020) con la Administración sanitaria andaluza en relación con la aplicación del Real Decreto Ley 29/2020 de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, el Sindicato Médico Andaluz quiere comunicar lo siguiente: La Administración nos ha transmitido que en Andalucía hasta ahora la actividad sanitaria y las competencias profesionales y adscripciones laborales se han desarrollado de manera satisfactoria y que por tanto […]

SMA: Nota informativa sobre el Real Decreto-Ley 29/2020. Nota informativa sobre el Real Decreto-Ley 29/2020. La aplicación de las medidas contempladas en este decreto corresponde a las comunidades autónomas y este ...

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Como todos los afectados habéis podido comprobar, en la nómina de septiembre no se ha abonado el nuevo complemento que deben percibir quienes no cobran la exclusividad. Desde el SMA os hemos transmitido estos días la información que nos había proporcionado la Administración, es decir, que el complemento se percibiría en septiembre y que se abonaría de oficio, sin que fuera necesario solicitar su abono. Toda esta información se nos proporcionó de manera informal, a pesar de que la solicitamos de forma oficial. Para el SMA ha supuesto una desagradable sorpresa comprobar que no se ha abonado el nuevo complemento. En consecuencia, hemos solicitado al SAS que aclare […]

Comunicado del SMA sobre el pago del complemento que sustituye a la exclusividad.

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Instrucciones de la Dirección General de Personal del SAS, en la mesa sectorial,acerca de la solicitud del periodo de vacaciones en el SAS ​Mesa Sectorial – 29 de abril              INFORMACIÓN IMPORTANTE URGENTE: SOLICITUD DE VACACIONES. Tras publicarse el pasado día 25 de abril en BOJA la Orden por la que se podrán conceder los permisos y vacaciones ordinarias, en la mesa sectorial del  día 29 de abril, la Administración admite que las solicitudes de las vacaciones se puedan tramitar HASTA EL DÍA 8 DE MAYO incluido. Se podrá solicitar de manera VOLUNTARIA el disfrute de las vacaciones en los meses de junio u octubre. Comité […]

URGENTE: SOLICITUD DE VACACIONES

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Ante las frecuentes preguntas de muchos de nuestros afiliados sobre los días de asuntos particulares y adicionales de vacaciones a que se tienen derecho, hacemos una breve exposición sobre los mismos: DÍAS POR  ASUNTOS PARTICULARES (HAY QUE SOLICITARLOS CON DIEZ DÍAS DE ANTELACIÓN Y SE PODRÁN DISFRUTAR HASTA EL DÍA 15 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE): Norma general: 6 días hábiles al año, más el 24 y 31 de diciembre, más otro día más por sábado coincidente con festivo, a los que se le sumarán, dependiendo de los trienios de cada uno, los siguientes: Si se han cumplido seis trienios: […]

Recordatorio sobre Días de Asuntos Particulares y de Libre Disposición.

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Tras las alegaciones hechas por el Sindicato Médico Andaluz, para que se incluyesen nuevas zonas básicas de salud, los nuevos cálculos han llevado a incluir un total de 29 nuevas zonas. Fuente: Redacción Médica Enlace: https://bit.ly/2MndoMj ​El Servicio Andaluz de Salud ha incluido 29 nuevas zonas (a pesar de que el SMA había solicitado más zonas) como puestos de difícil cobertura de Medicina de Familia de Atención Primaria. El pasado mes de noviembre se elaboró una primera lista, que, gracias a los nuevos cálculos ahora ha venido a ampliarse. Para ello el SAS ha revisado la definición de estos puestos añadiendo algunas notas y […]

Ampliados los puestos de difícil cobertura de Medicina de Familia en Andalucía.

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Resolución de 15 de enero de 2018, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se dictan instrucciones para la aplicación de la disposición adicional novena de la Ley 5/2017, de 5 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2018.     MODELO CONSEJERÍA                        MODELO AGENCIAS PÚBLICAS

PAGO DEL ÚLTIMO TRAMO DE PAGA EXTRA DE 2012

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La gripe del médico es una enfermedad profesional El TSJ de Andalucía admite que la muerte de un médico por una neumonía secundaria a la hepatitis C fue por causas laborales. «Las enfermedades infecciosas de los sanitarios se presumen como profesionales. Pocos médicos saben esto. Cuando están de baja por una gripe, la incapacidad la registran por una enfermedad común y, por ejemplo, no cobran lo que les correspondería por las guardias, en el caso de Andalucía». Julián Corredor, abogado del Sindicato Médico de Jaén, hace esta puntualización para informar de algo que admite que «es poco conocido en la profesión» El […]

La gripe del médico es una enfermedad profesional – Sentencia obtenida por D. Julián Corredor-

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Ante las frecuentes preguntas de muchos de nuestros afiliados sobre los días de asuntos particularies y adicionales de vacaciones a que se tienen derecho, hacemos una breve exposición sobre los mismos: DÍAS POR  ASUNTOS PARTICULARES (HAY QUE SOLICITARLOS Y SE PODRÁN DISFRUTAR HASTA EL DÍA 15 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE): Norma general: 6 días hábiles al año, más el 24 y 31 de diciembre, que se verán aumentados dependiendo de los trienios de cada uno, así: Si se han cumplido seis trienios: 2 días más. Si se ha cumplido el octavo trienio: 1 día más. A partir del octavo […]

Recordatorio Días Adicionales de Vacaciones y Días por Asuntos Particulares

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El viernes día 26 se publicó en la web del Servicio Andaluz de Salud el nuevo Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del SAS aprobado en la mesa sectorial del día 21 de abril en el que se incorporan algunas modificaciones importantes que describimos. 1.      Se introduce para la Reducción de Jornada por guarda legal, la solicitud de una declaración responsable (Anexo I) del cuidado directo y la no actividad retribuida por parte de la persona que da derecho a la guarda legal, además de los certificados que correspondan. 2.      Se ha introducido la referencia a la Ley de Presupuestos en la reducción de Jornada […]

Publicado Manual actualizado de Permisos Licencias y Vacaciones- Con Novedades

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