Ya es que no podemos ni caer enfermos». Es la queja que llevan meses repitiendo los empleados públicos, que han visto cómo sus retribuciones se ven mermadas en el caso de baja por enfermedad común, según la medida expuesta en el decreto ley de recortes del 13 de julio de 2012 (RDL 20/2012), en cuya disposición adicional décimoctava se fijaba la entrada en vigor de esta modificación en un plazo de tres meses desde su aprobación. Esta normativa establece que los empleados públicos (estatutarios, funcionarios y personal laboral) vean reducido su salario un 50 por ciento durante los tres primeros […]
