Publicada en Boja RESOLUCIÓN de 20 de marzo de 2012, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se declara abierto el acceso al modelo de reconocimiento de desarrollo profesional del personal con plaza vinculada. Consulta también Pacto de 26 de Julio de 2007 [email_link] [print_link]
Un informe de la Sociedad Española de Salud Pública corrobora lo que desde hace tiempo nuestro Sindicato viene denunciando sobre la infradotación de la Atención Primaria. Ver noticia en ABC. Ver noticia en El Pais [email_link] [print_link]
SESPAS advierte de la mala percepción que tanto pacientes como profesionales tienen de la Atención Primaria
El día 22 de marzo, a iniciativa de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y la Organización Médica Colegial: “Día nacional contra las agresiones” en el ámbito sanitario La iniciativa, puesta en marcha por primera vez en 2011, de dedicar un día al año a la denuncia de las agresiones que sufren los profesionales sanitarios en el ejercicio de su labor, tendrá el próximo día 22 de marzo su segunda edición. Con este motivo, la Confederación de Sindicatos Médicos de España (CESM) y la Organización Médica Colegial (OMC) han organizado una jornada de análisis en la que participarán representantes […]
22 de Marzo, Día Nacional Contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario
Aunque la reforma laboral aprobada recientemente por el Gobierno NO afecta al personal estatutario del SAS, puede incidir negativamente en los trabajadores de las Agencias Sanitarias Públicas Empresariales de la Junta de Andalucía, por su condición de personal laboral. En este sentido, este sindicato cree que los facultativos de estos centros deberían poder integrarse en los centros del SAS. Al margen de lo expuesto, creemos que esta huelga general está pensada más para otros colectivos que para los sanitarios; por lo que consideramos que, en este momento, la convocatoria de una huelga general no es la mejor forma de defender los derechos laborales de estos trabajadores, respetando siempre la libertad […]
Nota Informativa del SMJ sobre la convocatoria de huelga general del 29 M
DECRETO 36/2012, de 21 de febrero, por el que se facilita la participación de los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena y del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía y sus agencias en las elecciones al Parlamento de Andalucía, que habrán de celebrarse el día 25 de marzo de 2012. [email_link] [print_link]
Recordamos normativa para la participación de los trabajadores en las elecciones autonómicas.
A partir del día 20 de marzo de 2012 se exhiben en las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno, las Relaciones Definitivas de Resultados y los datos contenidos en ellas, también se pueden consultar en la página del Ministerio la opción Situación personal en la convocatoria actual. El número de orden que figura en estas Relaciones, es el definitivamente obtenido por cada aspirante en las Pruebas Selectivas y el que genera el orden de prelación para solicitar plaza en los Actos de Asignación de plazas. Contra la Resolución que aprueba las Relaciones Definitivas de Resultados, cabe interponer, de acuerdo con lo […]
Publicados los listados definitivos de Mir, Fir, …
El Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada (CESM-Simeg) ha puesto en marcha una encuesta nacional para demostrar que los médicos trabajan más de 35 horas semanales. El sondeo está motivado por los recientes acuerdos en varias comunidades autónomas en los que se ha ampliado en 2,5 horas los horarios de los médicos del sistema público. Según el sindicato, los médicos españoles tienen unas 35 horas semanales de permanencia en los centros en jornada ordinaria, pero la profesión exige unos altos niveles de formación continuada que los médicos realizan fundamentalmente en su tiempo libre y que, sin duda, suponen […]
¿Que tiempo dedica el médico a su formación?
Resolución SA 0065/12, de 13 de marzo de 2012: Relaciones de Unidades de Gestión Clínica con refuerzo de la actividad investigadora mediante contratos anuales y de larga duración, de investigadores vinculados a UGC, y de técnicos vinculados a estructuras comunes de apoyo a la investigación, contempladas en las Resoluciones SA 009/12 de 18 de enero de 2012 y SA 0010/12 de 18 de enero de 2012, que han resultado seleccionados, una vez finalizado el proceso [email_link] [print_link]
Unidades de Gestión Clínica con Refuerzo para la Actividad Investigadora, de refuerzo y de técnicos que han resultado seleccionados
Está a disposición de todos los trabajadores del SAS, el certificado de IRPF del año 2011 para la próxima declaración de la renta. Los interesados lo pueden obtener pinchando aquí. [email_link] [print_link]
Certificado IRPF año 2011
Resolución que aprueba la relación de Unidades de Gestión Clínica con refuerzo de la actividad investigadora mediante de contrato anuales y de larga duración, de investigadores vinculados a UGC y de técnicos vinculados a estructuras comunes de apoyo a la investigación incluidas en Anexo de la Resolución. Ver Resolución
Unidades de Gestión Clínica con Refuerzo para la Actividad Investigadora
La Asesoría Jurídica del Sindicato Médico de Almería ha obtenido Sentencia favorable frente al SAS, en reclamación del pago del prorrateo de guardias en Incapacidad Temporal de un Médico. La Sentencia es firme. [email_link] [print_link]
Nueva Sentencia Favorable en Reclamación del Pago del Prorrateo de Guardias en Incapacidad Temporal
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