Se ha remitido a los distintos Centros el nuevo Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias, que contempla las últimas modificaciones . Puedes consultarlo AQUÍ
Legislación
El SAS HA COMUNICADO, AL RESPECTO, LO SIGUIENTE: Como ya sabréis, el pasado día 17 de julio de 2013 se publicó en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Núm 138 Orden de 5 de julio de 2013, por la que se desarrolla lo establecido en la disposición adicional trigésima octava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del estado para el año 2013, en materia de ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal. Como quiera que es de aplicación en nuestro ámbito, adjunto os la remito para vuestro conocimiento y aplicación. Como […]
Sobre los 4 días anuales de ausencia por enfermedad o accidente que no den lugar a Incapacidad Temporal
Publicado en Boja ACUERDO DE 9 DE JULIO DE 2013, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa General de Negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 3 de junio de 2013, sobre medidas en materia de Jornada Laboral, Ausencias y Permisos para la Conciliacion de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y empleados públicos Publicado en Boja ACUERDO DE 9 DE JULIO DE 2013, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa General de Negociación […]
Acuerdo en materia de Jornada Laboral, Ausencias y Permisos para la conciliación, de los empleados públicos de la Junta
Por fin y tras nuestra insistencia, la Administración Sanitaria cae en la circunstancia de que con la aplicación de la jornada semanal de 37,5, al realizar el cómputo anual sobran días trabajados. Por tanto, en la pasada Mesa Sectorial se nos comunicó que, además de los tres días de libre disposición, se concederían otros tres días de descanso; dos de ellos se disfrutarían el 24 y 31 de diciembre y el tercero en fechas de cierta relevancia local (o bien planificándolo con la dirección del centro y siempre que las necesidades del servicio lo permitan) Al parecer, van a dar instrucciones […]
El SAS nos reconoce tres días más de descanso
En su sentencia, el Tribunal Constitucional estima el recurso presentado por el Presidente del Gobierno en 2003 y declara la «inconstitucionalidad y nulidad» del inciso «o para la realización de actividades propias de su profesión por cuenta de aquellas» del párrafo primero de artículo 4 de la Ley del Parlamento de Andalucía 10/2003, de 6 de noviembre, reguladora de los Colegios Profesionales. La sentencia del TC viene a establecer que son las organizaciones colegiales las que tienen competencia con carácter exclusivo para ordenar las profesiones, asimismo y en contraposición, establece que las CC.AA. son meros empleadores de los profesionales sin […]
Nueva Sentencia del Tribunal Constitucional que ratifica la Colegiación Obligatoria
El Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas compensará en el mes de abril el impacto negativo de las deducciones practicadas en el mes de diciembre de 2012 en relación con las cuotas de derechos pasivos y de las mutualidades de funcionarios, informó hoy el departamento en un comunicado. El gabinete dirigido por Cristóbal Montoro indica que al haberse mantenido inalterables las normas reguladoras de las cotizaciones por derechos pasivos y cuotas de mutualidades de funcionarios, las deducciones practicadas durante el mes de diciembre de 2012 en las nóminas de los funcionarios públicos no pudieron tener en cuenta la supresión de […]
El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas devolverá las deducciones por cuota de derechos pasivos de la Extra suprimida.
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley para reformar la Ley de 20 de noviembre de 2012 por la que se regulaban determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, con el fin de modular algunas de las cuantías fijadas en la norma en función de las recomendaciones expresadas por la Defensora del Pueblo. Las modificaciones de la Ley de Tasas referentes a la defensa jurídica de nuestros intereses laborales serían: Con respecto al personal funcionario en los procesos judiciales de lo Contencioso- Administrativo : se […]
Modificación Ley de Tasas Judiciales
El BOJA nº 229 de hoy, 22 de noviembre de 2012, se publica el Decreto 522/2012, de 20 de noviembre, por el que se modifica el Decreto 175/1992, de 29 de septiembre, sobre materia retributiva y condiciones de trabajo del personal de centros e instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, es decir la norma que regula específicamente la aplicación de la jornada de 37.5 horas en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). MÁS INFORMACIÓN AQUÍ
Publicado en BOJA Decreto 522/2012, de 20 de noviembre, sobre materia retributiva y condiciones de trabajo del personal del SAS
Instrucciones para la aplicación de la Resolución de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud por la que se determina la forma de aplicación de la jornada de 37.5 horas. Como podeis ver, en esta comunidad se incrementa media hora la jornada de cada día, con un incremento de un 10% de la actividad diaria; a su vez las guardias empiezan media hora mas tarde. Ver Resolución
Jornada de 37.5 horas en Extremadura
Publicada la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía. Aquí
Ley 3/2012, de 21 de septiembre
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Manual definitivo de Licencias, Permisos y Vacaciones
Ayer, día 25 de julio se publicaba en BOJA el Decreto-Ley 3/2012, de las ya anunciadas modificaciones del anterior Decreto ley 1/2012, para adaptarlo a las medidas acordadas por el Gobierno Central en el Real Decreto Ley 20/2012, sin que se contemple ninguna modificación respecto al recorte de la jornada de personal temporal Ver Decreto-Ley 3/2012. Sin embargo, esta misma mañana y por fuentes del SAS hemos tenido conocimiento de la intención de anular la medida adoptada por la Junta de Andalucía sobre la reducción del 10% en la jornada del personal temporal. Desde este Sindicato hemos insistido reiteradamente sobre […]